SOFTWARE ARES81
GESTIONE ADEMPIMENTI D.Lgs. 81/08

Il software di ARES 81, aggiornato secondo il nuovo D.Lgs. 81/08, consente, oltre alla predisposizione del documento ex art. 28, di gestire il SISTEMA SICUREZZA in azienda.
Il software stampa il fascicolo informativo personalizzato per il singolo lavoratore con descrizione dell’azienda e figure di riferimento, mansioni svolte, attività, rischi residui, misure di tutela presenti e schede di istruzione. Gestisce tutte le misure di tutela definite (DPI, controllo sanitario, verifiche periodiche, attività di informazione e formazione) anche attraverso l’organizzazione dello SCADENZIARIO.

Attraverso il software Ares supporta le aziende:

  • nella stesura del documento ex. Art. 28 D.Lgs. 81/08, e schede di valutazione dei rischi
  • nella definizione delle misure di tutela e nella gestione degli scadenziari per l’applicazione di tali misure
  • nella definizione delle misure di tutela personali (tenendo conto delle specifiche condizioni personali)

Il software è in grado di redigere più di 100 tipologie di report, fra i quali:

  • Schede di collegamento pericolo/attività/mansione
  • Schede individuali con istruzioni di sicurezza relative alle mansioni eseguite (per effettuare l’informazione e la formazione dei lavoratori)
  • Registro di distribuzione delle misure di tutela
  • Scadenziario delle misure di tutela previste nella valutazione
  • Storico delle mansioni ricoperte da ciascun lavoratore in ambito aziendale
  • Documento di valutazione dei rischi
  • Organizzazione aziendale per la sicurezza

PRINCIPALI ADEMPIMENTI

I dati di INPUT sono i seguenti:

  • Descrizione dell’azienda
  • Anagrafica dei lavoratori, mansioni, attività e condizioni personali
  • Analisi dei fattori di rischio applicabili ed individuazione dei fattori di rischio che possono determinare la presenza di un rischio residuo
  • Misure di tutela attivate per azienda, sito produttivo, reparto, locale, mansione, attività, condizioni personali del lavoratore
  • Approfondimenti su fattori di rischio specifici e relative misure di tutela (archivi esterni “allegati”) che fanno parte integrante della valutazione
  • Eventuale quantificazione del rischio e metodologia proposta
  • Periodicità e scadenze delle misure di tutela individuate
  • Informazione, formazione, addestramento, abilitazione dei lavoratori già attuati in Azienda (i documenti utilizzati sono collegabili al software e gestibili nell’ambito dei report e del fascicolo informativo trattato nel seguito)

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